Dilara Hergül : Sigortacılık Sektöründe İnovatif Adım
Sizi tanıyabilir miyiz?
1998 yılında Mersin’de doğdum. Çağ Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık eğitiminin ardından Mersin’de çeşitli sigorta acentelerinde hizmet verdikten sonra kendi acenteliğimle hizmet vermeye devam etmeye başladım.
Şirketinizin faaliyet alanlarından bahseder misiniz?
Müşteri ihtiyaçlarını belirlemek ve ona uygun sigorta ürünleri seçerek sigorta poliçeleri düzenlenir. Müşterilerin sigorta ile ilgili planlarına karar vermelerine yardımcı olur. Risk analizini en düşük seviyeye kadar düşürmektir. Dijitalleşme ile daha kolay ve hızlı sonuçlar elde ediliyor.
Sigortacılık son 20 yıl içerisinde önemini daha da büyüdü. Bu büyüme için gün geçtikçe kendini eğitime yönelik arttırıyor. Sigortanın birçok alanda daha da faaliyet göstermesiyle dijitalleşme sektörünü de artırmakta ve bu artışla sigorta oranlarının çeşitliliği artmaktadır. Sigortacılık sektöründe ileriki yıllarda faaliyet alanları genişletilerek önümüzdeki dönemde büyümeye sağlayacaktır.
İleriye dönük hedefleriniz arasında neler var?
Uzun zamanlar planladığım ve toplumda yaşamı ve insanlara kolaylık sağlayacak bir projeyi hayata geçirmeyi planlıyorum. Sigortacılıkla birleştirerek sosyal bir projeye taşımayı hedefliyorum. Bankalardaki gibi eşleşme sistemini kurarak müşterilerin sigorta işlemlerinin daha hızlı hale gelmeyi düşünüyorum. Aynı zamanda bu sistemi YT odalarda da destekleyerek, insan kaynaklarının, toplantı salonlarının olduğu bir ortam oluşturarak, bu platformda Mersin’de ilk kazandıran sigorta şirketi olacağız.
Kadın girişimciler hakkında neler düşünüyorsunuz? Sizin gibi genç kadın girişimcilere neler önerirsiniz?
Kadınlarımız toplumun her alanında faaliyet gösterebilecek, yaptıkları her işin başarıyla üstesinden gelecek donanıma sahiptir. Türkiye’de kadınlarımızın ne yazık ki erkek egemen toplumda hak ettiği değeri görmüyor. Bununla ilgili son zamanlarda çeşitli odalar olması, pozitif ayrımcılık noktasında bizleri oldukça sevindiriyor. Fakat şirketlerde yönetim kurulunda, idari kadroda, başrol personel sayılarının artması gerekiyor.
Kadın girişimcilere önerim, işlerinde başarısız olsalar bile asla pes etmemeleri olacaktır. Araştırmacı bir yol izleyerek yaptıkları hedeflerle azimli ve inançlı bir şekilde sektörlerde kendilerine güzel bir yol çizmeleri, bunun karşılığında büyük hedeflerin ekonomik ve manevi anlamda yolu açık olduğunu unutmadan hareket etmeleridir. Ben ve benim gibi kadınlar olarak yatırımlarımızla ve sektöre yaptığımız katkılarla güzel bir çizelgenin örneği olacağız. Kadınlarımızın toplumun her alanında elini attığı her taşta başarılı olacağına inanıyorum. Ülkemizin kalkınması ve gelişimi açısından kadınlarımızın her noktada olması çok önemli olup, kadın istihdamını sağlayacak tüm projelerin içinde yer alması gerekir.