Genel yada yerel seçimlere birkaç ay kala bazı kendini akıllı sanan siyasetçiler ve her türlü seçimde değişmez aday adayı olanlar özel günleri kutlama mesajlarına başlarlar. Dar düşünce genişliklerinde bunu önemli bir tanıtım aracı olarak görürler ve seçimden hemen sonra da devam ettirmeyerek bunu yalnızca seçim amaçlı yaptıklarını gösterirler.
Bu furyaya eskiyen siyasetçiler dışında ismini ön plana çıkarmaya çalışan, kendini göstermek isteyen bazı kişilerde katıldı ve bu durum adeta bir moda halini aldı ve önüne gelen, akla gelen her özel gün için mesaj yayınlamaya başladı.
Öğretmenler, Hemşireler, İtfaiyeciler yada Anneler, Babalar, Sevgililer günü gibi. Daha da ileri giderek TEOG sınavlarında başarı dilemeye, Milletvekili, Bakanyeni Hükümet kutlamalarına kadar gitti.
Şimdi toplu mailler halinde yollayıp sizi meşgul ediyorlar.
Anlamlı anlamsız, önemli önemsiz, faydalı faydasız, gerekli gereksiz, oda, dernek, STK Başkanları ve tanınmış, tanınmamış şahıslar da mesaj yollamaktalar. Bu mesajları bir taraftan da sosyal medyada yayımlamaya başladılar.
Bir siyasi partinin yöneticisi konumunda olan ve görevleri süresince yeterli faaliyette bulunmayan, sesi çıkmayaneski siyasetçilerinde yine bu özel günlerde mesaj yayınlamaları ve bunlardan ayrı güncel olaylarla ilgili fikir yürütüp bunları yayımlamaları ve basında yayımlanmasını sağlamaları da manidar.
Toplu maillerle yüzlerce kişiye ve basına kutlama mesajları gönderenler aslında bir mesaj kirliliğine sebep oluyorlar, gönderdikleri kişilerin zamanını alıyorlar ve artık kendilerine de bir fayda sağlamadığı gibi gülünç duruma da düşüyorlar.
Kentin merkezi ve yerel yöneticisi ve siyasi parti başkanları dışında gelen bu tür mesajları yukarıda saydığım olumsuzluklar hanesine yazabiliriz.
İsim yapmak, ismini duyurmak, kendi reklamını yapmak için bu basit ve sevimsiz yolu kullanma yerine kente katkı verecek, iz bırakacak, faydalı, yaratıcı başka bir yol bulunabilmeli. Bu da o kişinin özel ve değerli, vizyon sahibi olduğunu gösterebilir. Bunun içinde bir fırsattır.
HARUN ARSLAN
