Aşçı, sendika binasında düzenlediği toplantıda, geçmiş dönemdeki mağduriyetlerini ve gelecek döneme dair beklentilerini açıkladı. 2013 yılında memur ve emeklilerin 730 gününün çalındığını ve heba edildiğini ileri süren Aşçı, 2016 ve 2017 yıllarının maaş zammı belirlenmeden önce, 2013 yılında gerçekleştirilen toplu sözleşmeden sonra yaraların sarılması gerektiğini, memur ve emeklilerin ekonomik olarak kaybolan yıllarının geri verilmesini istediklerini söyledi. Kamu-Sen Konfederasyonu ar-ge merkezince yapılan çalışmada, 2014-2015 yıllarında toplu sözleşmeden dolayı ortaya çıkan zararın, toplamda 2 bin TL olarak hesaplandığını dile getiren Aşçı, "2016 yılında toplam maaş artış talebimiz, telafi zammı, büyüme ve refah payı dahil olmak üzere yüzde 22 ve taban aylığa seyyanen net 100 TL, 2017 yılanda ise toplam yüzde 20 ve taban aylığa seyyanen net 150 TL'dir" dedi. Aşçı, Kamu-Sen'in talepleri doğrultusunda 2016 yılı için yapılması istenen zammın, en düşük memur maaşı için 538,43 TL, ortalama memur maaşı için ise 680,77 TL şeklinde olduğunu söyledi.
Aşçı, kamu görevlilerine ve emeklilere bin 600 TL tutarında 'bayram ikramiyesi' ödenmesi, yardımcı hizmetler sınıfındaki personelin bir defaya mahsus olarak genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi, zorunlu rotasyona son verilmesi ve ek ders ile nöbet ücretlerinin arttırılması konularına da değindi. Aşçı, "Ekonomik tercihler vatandaşları mutlu etmek ve geliri adil paylaşmak yönünde kullanılırsa, kamu görevlilerinin yüzü bir nebze olsun gülecek ve zedelenmiş itibarı iade edilecektir. Biz Türkiye Kamu-Sen olarak kanunların bizlere tanıdığı yetkiler ölçüsünde, kamu görevlilerinin masa başı oyunlarla haklarının gasp edilmesinin önüne geçmek için elimizden geleni yapmaktan geri durmayacağız. Memurları masada satmaya kalkan olursa, bundan önce olduğu gibi onların ipliğini pazara çıkarmak bizim asli görevimizdir" diye konuştu.
